Carrières et stages en entreprise

Pourquoi Trimac

Nous changeons des vies, au sein de notre entreprise comme en dehors.

En interne, nous bâtissons l’avenir de nos collaborateurs, car ils constituent le pilier de tout ce que nous entreprenons. En externe, nous veillons à ce que vous et votre famille disposiez des produits essentiels du quotidien que l’on utilise souvent sans même y penser : du carburant pour vos vacances en famille à travers le pays, des produits chimiques pour nettoyer après le passage de vos tout-petits, ou encore du ciment pour l’allée de votre première maison..

Le transport routier a pour vocation profonde de répondre aux besoins d’autrui, et c’est là notre priorité. Quel que soit notre rôle, nous savons que nous apportons notre contribution à l’acheminement, en toute sécurité, de produits qui améliorent la vie des gens.

Chez Trimac, notre programme de rémunération à la performance (P4P) établit un lien direct entre les réalisations de notre équipe et les récompenses, favorisant ainsi l’équité, la transparence et la motivation. Grâce à des objectifs clairs, des rétroactions régulières et des critères mesurables, le programme P4P garantit que le travail acharné est systématiquement reconnu et récompensé. Cette approche favorise non seulement votre développement professionnel, mais aligne également vos contributions sur les objectifs stratégiques de l’entreprise, contribuant ainsi à votre réussite comme à celle de Trimac. Rejoignez une culture qui valorise l’excellence, encourage l’amélioration continue et vous récompense lorsque vous relevez des défis.

Stagiaire chez Trimac

Chez Trimac, notre programme de stage est conçu pour attirer des étudiants motivés issus d’horizons variés. Les stagiaires participeront à des projets qui soutiennent nos fonctions opérationnelles et administratives, leur permettant ainsi d’acquérir une expérience précieuse tout en contribuant à la réalisation de nos objectifs organisationnels.

Trimac valorise les perspectives nouvelles et les idées innovantes qu’apportent les jeunes professionnels ; c’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à offrir des opportunités permettant à nos stagiaires de s’épanouir et pouvant déboucher sur des postes à temps plein au sein de l’entreprise..

Le succès de notre programme de stages s’illustre parfaitement à travers les témoignages d’anciens stagiaires qui ont choisi de rester au sein de Trimac et d’y poursuivre leur carrière.

Payroll Manager Laura Terris

Laura Terris a entamé son parcours chez Trimac en 2020, après y avoir effectué un stage d’été au sein du service des ressources humaines en 2018. Elle a ensuite rejoint l’équipe des ressources humaines et de la paie à temps plein en 2020.

J’appréciais beaucoup les personnes avec qui je travaillais ainsi que mes missions. Une fois diplômé(e), on m’a offert l’opportunité d’évoluer au sein de l’équipe chargée des systèmes d’information RH et de la paie. J’ai été très sensible au fait qu’ils m’aient fait confiance et m’aient permis de développer mes connaissances et mes compétences.

Automation Developer Prashant Mittal

Prashant Mittal a débuté chez Trimac en tant que stagiaire ingénieur de données à l’été 2023. Dès septembre de la même année, il a obtenu un poste à temps plein en tant que développeur en automatisation.

J’ai pu relever de nouveaux défis et développer mes compétences, ce qui a été extrêmement enrichissant. Les conseils et le soutien que j’ai reçus de la part de professionnels expérimentés ont été inestimables. L’environnement de travail positif et la forte cohésion au sein de l’équipe ont également contribué à ma décision de rester. Qu’il s’agisse de programmes de formation structurés ou d’expériences acquises sur le terrain, j’ai pu continuer à évoluer, tant sur le plan personnel que professionnel, ce qui a renforcé mon souhait de poursuivre une carrière dans l’ingénierie des données.

Notre culture
primée

Trimac valorise la diversité et l’inclusion, et est fière de compter parmi ses rangs des collaborateurs issus d’horizons variés, qui apportent à notre famille leurs forces, leurs talents et leur passion uniques. C’est pourquoi nous célébrons les personnes exceptionnelles qui composent notre équipe, notamment par le biais d’événements annuels qui leur rendent hommage — indépendamment de leur race, religion, couleur, sexe, orientation sexuelle, origine nationale, statut de citoyenneté, âge ou handicap.

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Opportunités disponibles

Nous vous préparerons à la carrière la plus épanouissante de votre vie. Les opportunités ne manquent pas ici – commencez dès aujourd’hui votre recherche d’emploi !

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