Sommet des leaders RH du Canada<\/a>\u00a0qui s\u2019est tenu \u00e0 Vaughan, en Ontario.<\/p>\nEn tant que pan\u00e9liste, Krista a particip\u00e9 \u00e0 la discussion sur ce que les leaders RH doivent abandonner pour progresser. La session a explor\u00e9 les forces cl\u00e9s qui fa\u00e7onneront les ressources humaines au cours des cinq prochaines ann\u00e9es, notamment l\u2019int\u00e9gration des produits d\u2019IA dans la main-d\u2019\u0153uvre, les changements g\u00e9n\u00e9rationnels \u00e0 venir dans la d\u00e9mographie de la main-d\u2019\u0153uvre et le leadership ax\u00e9 sur les objectifs.<\/p>\n
La discussion a port\u00e9 sur la mani\u00e8re dont les leaders RH peuvent garder une longueur d\u2019avance sur ces forces de changement, ainsi que sur la mani\u00e8re dont les tendances \u00e9conomiques remod\u00e8lent le recrutement des talents au Canada. L\u2019un des principaux enseignements que Krista esp\u00e8re que le public aura tir\u00e9 de sa session est que la croissance est inconfortable mais n\u00e9cessaire, et que pour faire avancer une organisation, les leader RH doivent \u00eatre pr\u00eats \u00e0 abandonner certains aspects du pass\u00e9.<\/p>\n
\u00ab Ce fut formidable de pouvoir partager mon exp\u00e9rience et contribuer \u00e0 une discussion sur les strat\u00e9gies ax\u00e9es sur les objectifs que les leaders des ressources humaines peuvent mettre en \u0153uvre pour relever les d\u00e9fis et les transformations auxquels les ressources humaines seront confront\u00e9es au cours des cinq prochaines ann\u00e9es \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9e Pell. \u00ab Avoir l\u2019occasion de collaborer avec des responsables des ressources humaines et de la culture de partout au Canada m\u2019a permis d\u2019acqu\u00e9rir des connaissances pr\u00e9cieuses, et je suis impatient de mettre en pratique ce que j\u2019ai appris chez Trimac. \u00bb<\/p>\n
La conf\u00e9rence, organis\u00e9e par le magazine HRD Canada, a r\u00e9uni des cadres sup\u00e9rieurs en ressources humaines de partout au Canada pour deux jours de discussions productives et d\u2019enseignements pr\u00e9cieux. Tenue \u00e0 l\u2019Universal EventSpace de Vaughan le 10 et 11 novembre, la conf\u00e9rence s\u2019est concentr\u00e9e sur les tactiques et les strat\u00e9gies pratiques dont les cadres en ressources humaines ont besoin pour avoir un impact r\u00e9el en 2025.<\/p>\n
\u00c0\u00a0propos\u00a0de\u00a0Trimac\u202f\u202f\u00a0<\/strong>
\nTrimac est une entreprise de transport en vrac de premier plan qui offre une gamme diversifi\u00e9e de services de transport et de logistique partout au Canada et aux \u00c9tats-Unis. Fond\u00e9e en 1945 \u00e0 Moose Jaw, en Saskatchewan, et bas\u00e9e \u00e0 Calgary, en Alberta, Trimac est pass\u00e9e d\u2019une petite entreprise familiale de transport routier \u00e0 l\u2019une des soci\u00e9t\u00e9s de services de transport les plus s\u00fbres et les plus efficaces d\u2019Am\u00e9rique du Nord, avec plus de 140 succursales op\u00e9rationnelles et une expertise in\u00e9gal\u00e9e pour r\u00e9pondre aux demandes de services dans les secteurs critiques des marchandises en vrac.<\/p>\n\u00c0\u00a0propos\u00a0de Krista Pell<\/strong>
\nKrista Pell poss\u00e8de 25 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine des ressources humaines, de la culture d\u2019entreprise et du leadership. Elle est titulaire d\u2019un baccalaur\u00e9at en administration des affaires et en sciences politiques de l\u2019Universit\u00e9 Wilfried Laurier. Avant de se joindre \u00e0 Trimac en f\u00e9vrier 2025, Pell a perfectionn\u00e9 ses talents en mati\u00e8re d\u2019\u00e9laboration, de mise en \u0153uvre et de direction de strat\u00e9gies ax\u00e9es sur les ressources humaines et la culture d\u2019entreprise dans des postes de direction des ressources humaines dans les secteurs de la construction, de l\u2019\u00e9nergie et de l\u2019ing\u00e9nierie.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":""},"class_list":["post-9236","news-releases","type-news-releases","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.trimac.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-releases\/9236","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.trimac.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-releases"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.trimac.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news-releases"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.trimac.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9236"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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