\u00a0<\/span><\/p>\nMme Lockett a \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9e pour son leadership dans un domaine traditionnellement domin\u00e9 par les hommes, ainsi que pour son apport soutenu \u00e0 l\u2019excellence op\u00e9rationnelle chez Trimac. Elle est responsable de la production de l\u2019information financi\u00e8re, de la fiscalit\u00e9 des soci\u00e9t\u00e9s, des contr\u00f4les internes et des activit\u00e9s comptables \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019entreprise, contribuant ainsi \u00e0 renforcer l\u2019int\u00e9grit\u00e9 financi\u00e8re de l\u2019organisation et \u00e0 faire progresser l\u2019automatisation et l\u2019am\u00e9lioration des processus. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n\u00ab Suivre le statu quo n\u2019est pas la seule voie possible. Pourquoi ne pas viser haut, inspirer les autres et repousser les limites du possible? \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Lockett. \u00ab C\u2019est un honneur d\u2019\u00eatre nomm\u00e9e parmi les Femmes \u00e0 surveiller de la WIT, et je crois que l\u2019apprentissage continu ainsi que la capacit\u00e9 de sortir de sa zone de confort sont essentiels \u00e0 la croissance \u2014 et \u00e0 la red\u00e9finition du leadership au f\u00e9minin. \u00bb<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nReconnue pour sa capacit\u00e9 \u00e0 b\u00e2tir et \u00e0 mobiliser des \u00e9quipes hautement performantes, Mme Lockett favorise une culture de confiance, de responsabilisation et de rigueur qui soutient une croissance durable \u00e0 long terme. Son engagement envers l\u2019implantation de solutions d\u2019automatisation visant \u00e0 r\u00e9duire les t\u00e2ches manuelles permet \u00e0 ses \u00e9quipes de consacrer davantage de temps \u00e0 des activit\u00e9s strat\u00e9giques \u00e0 valeur ajout\u00e9e.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nEn plus de ses fonctions, Mme Lockett agit \u00e0 titre de pr\u00e9sidente du Conseil de la diversit\u00e9, de l\u2019inclusion, de l\u2019\u00e9quit\u00e9 et du sentiment d\u2019appartenance de Trimac. Depuis sa relance en septembre 2024, elle a contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019animation de forums de discussion, de formations et de webinaires portant notamment sur la sant\u00e9 mentale et l\u2019importance du sentiment d\u2019appartenance en milieu de travail.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nElle agit \u00e9galement comme mentore aupr\u00e8s de leaders \u00e9mergents, soutient le d\u00e9veloppement professionnel des femmes et cr\u00e9e des occasions d\u2019avancement au sein de son service. Au-del\u00e0 de Trimac, elle a partag\u00e9 son expertise en tant que pan\u00e9liste lors de la discussion organis\u00e9e \u00e0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale des femmes : #Acc\u00e9l\u00e9rerLAction, o\u00f9 elle a offert aux leaders de l\u2019industrie des pistes de r\u00e9flexion sur la mani\u00e8re dont les femmes peuvent surmonter le doute de soi et \u00e9voluer dans leur carri\u00e8re avec confiance et r\u00e9silience.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n\u00ab Shantel est une ardente d\u00e9fenseure des femmes, partout o\u00f9 elle passe \u00bb, a affirm\u00e9 le chef des finances de Trimac, Chad Gareau. \u00ab Elle a travaill\u00e9 avec d\u00e9termination pour atteindre sa position actuelle et est convaincue qu\u2019il est de son devoir d\u2019aider les femmes du secteur \u00e0 progresser dans les \u00e9chelons organisationnels. Elle encourage son entourage \u00e0 apprendre, \u00e0 se d\u00e9passer et \u00e0 briser les barri\u00e8res. \u00bb<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nMme Lockett et les autres laur\u00e9ates de <\/span>2026 seront pr\u00e9sent\u00e9es dans l\u2019\u00e9dition printani\u00e8re de\u00a0<\/span>Redefining the Road<\/span><\/i>\u00a0et\u00a0honor\u00e9es\u00a0lors\u00a0de la\u00a0conf\u00e9rence\u00a0et de\u00a0l\u2019exposition\u00a0<\/span>Accelerate! 2026<\/span><\/i> de la WIT, qui se tiendra du 25 au 28 octobre \u00e0 Dallas, au Texas.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n\u00c0\u00a0propos\u00a0de\u00a0l\u2019association\u00a0Women in Trucking<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\nL\u2019association Women in Trucking est un organisme sans but lucratif vou\u00e9 \u00e0 encourager l\u2019emploi des femmes dans l\u2019industrie du camionnage, \u00e0 promouvoir leurs r\u00e9alisations et \u00e0 r\u00e9duire les obstacles auxquels elles font face. L\u2019adh\u00e9sion est ouverte \u00e0 tous; les hommes repr\u00e9sentent environ 17 % des membres qui appuient la mission de l\u2019organisation.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n\u00c0\u00a0propos\u00a0de Trimac<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\nTrimac est une entreprise de premier plan dans le secteur du transport de vrac, offrant une vaste gamme de services de transport et de logistique partout au Canada et aux \u00c9tats-Unis. Fond\u00e9e en 1945 \u00e0 Moose Jaw (Saskatchewan) et ayant son si\u00e8ge social \u00e0 Calgary (Alberta), Trimac est pass\u00e9e d\u2019une petite entreprise familiale de camionnage \u00e0 l\u2019une des entreprises de services de transport les plus s\u00e9curitaires et les plus efficaces en Am\u00e9rique du Nord, avec plus de 140 installations d\u2019exploitation et une expertise in\u00e9gal\u00e9e pour r\u00e9pondre aux exigences de service dans les secteurs critiques des marchandises en vrac.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":""},"class_list":["post-10428","news-releases","type-news-releases","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.trimac.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-releases\/10428","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.trimac.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-releases"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.trimac.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news-releases"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.trimac.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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